Startup investiert millionen in schlaftechnologie – ceo setzt auf mitarbeiterwohl

Die schnell wachsende KI-Startup Factory hat eine überraschende Strategie zur Talentgewinnung und -motivation implementiert: Sie kauft ihren Mitarbeitern teure Schlaftechnologie. Der CEO Matan Grinberg setzt auf den erholsamen Schlaf seiner Teams, um die Produktivität zu steigern.

Eight sleep funden für die belegschaft – ein ungewöhnlicher ansatz

Gegründet 2023 und bereits mit 120 Angestellten sowie 150 Millionen Dollar Kapital durch Khosla Ventures, Sequoia Capital und Blackstone auf dem Vormarsch, verfolgt Factory einen radikalen Ansatz. Grinberg investierte bereits im Frühjahr 3.000 Dollar pro Mitarbeiter in Eight Sleep Matratzen – eine Strategie, die er als „Decay der Startups“ bezeichnete. Die innovativen Matratzen nutzen ein Flüssigkeits-System zur Temperaturregelung und ermöglichen sogar die individuelle Anpassung der Temperatur für jedes Schlafpaar.

Grinberg vergleicht seine Mitarbeiter offen mit Profisportlern und betont, dass „ausgiebige Ruhe“ für ihre intellektuellen Fähigkeiten unerlässlich ist. Er schränkt den Konsum von stark verarbeiteten Zuckern im Büro ein und greift stattdessen zu hochwertigeren Snacks wie Proteinpuffen und Matcha-Pulver. Ein klares Zeichen: Factory will sich nicht dem Stil der 2010er Jahre großer Tech-Unternehmen anbiedern, wo kostenlose „Schlösser“ das Standard waren.

„Keine kita“ – grinberg setzt auf performance

Grinberg lehnt die Praxis ab, Mitarbeiter mit überbordenden Benefits zu überhäufen. „Das war doch etwas Fremdes am Job“, argumentiert er. Stattdessen konzentriert er sich auf Mitarbeiterwohl, allerdings mit einem pragmatischen Ansatz. Die neuen Mitarbeiter erhalten noch keine Eight Sleep Funden, doch die Einführung als „Standard-Leistung“ oder zumindest als vergleichbares Gesundheitsbudget steht auf der Agenda. Trotz des fehlenden Kapitals von Großkonzernen haben Startups zunehmend auf ungewöhnliche, aber wirkungsvolle Maßnahmen zur Talentgewinnung und Leistungssteigerung gesetzt.

Wie viel Produktivitätssteigerung durch die Schlaftechnologie tatsächlich erzielt wird, ist für Grinberg noch unklar. Er betont jedoch, dass ein guter Schlaf sich positiv auf die Arbeitsleistung auswirkt. „Sie werden besser sein, sie werden scharfer sein, sie werden klarer denken“, prognostiziert er. Die ironische Bemerkung im Büro: „Stell dir vor, Billy hat schlecht geschlafen – dann kannst du nicht auf seinen Code vertrauen.“ Factory scheint sich noch nicht an die Spitze der Tech-Branche zu rücken, sondern fokussiert sich auf ein gezieltes, datengetriebenes Vorgehen, das auf das Wohl seiner Mitarbeiter und deren Leistung abzielt.